+ Du monde automobile au ferroviaire : un virage réussi

Titulaire d’un BTS en industrialisation des produits mécaniques, Hicham débute sa carrière dans le secteur automobile, où il restera 16 années. Il y explore toutes les facettes du métier : concession, équipementier, constructeur… Cette expérience m’a permis d’acquérir de solides compétences en lean manufacturing et six sigma, deux leviers essentiels de l’excellence opérationnelle. Mais je m’intéressais déjà au ferroviaire. Intégrer la SNCF faisait partie de mes aspirations. »

Son rêve devient réalité en 2011, lorsqu’il rejoint le Technicentre industriel de Bischheim pour un poste de responsable d’industrialisation PRM. Un an plus tard, le Pôle Amélioration Continue est créé, Hicham rejoint ce service où il pilote des chantiers lean, la démarche d’innovation participative et de performance collective. « Je suis très fier de mon parcours et d’appartenir à une grande entreprise comme SNCF. Dans un Technicentre industriel, la vision est de long terme : la charge de travail se projette sur plusieurs années, là où certains raisonnent souvent en mois ! »

+ Un acteur clé de la transformation numérique

Depuis fin 2015, Hicham co-pilote également la transformation numérique du Technicentre industriel de Bischheim, dans le cadre du programme Usine du Futur.

Son rôle conjugue deux dimensions :

• la transition numérique, avec le déploiement d’Office 365, l’adaptation du matériel informatique aux usages, et l’acculturation digitale des équipes ;
• et l’innovation, au service de l’amélioration continue.

« Le numérique n’était pas au cœur de ma formation initiale. C’est la curiosité alliée à mon appétence naturelle à ces sujets et aux opportunités de formation offertes par SNCF, qui m’ont permis d’évoluer et de monter en compétence. »