Mai 2021

CAP d’électromécanique en poche en 1985, Thierry part effectuer son service militaire. À son retour, il travaille chez un marbrier en tant que sculpteur sur granite. Pas très « rock’n’roll » comme métier, ni en lien avec sa personnalité optimiste, Thierry intègre SNCF à Noisy le Sec en tant qu’enrayeur de wagons. Le voici enfin dans son élément. Il multiplie les postes jusqu’en 1994 où il intègre le TI de Romilly. Là aussi, Thierry exerce différents métiers et élargit sa palette de compétences. Curieux de nature, il apprend, assouvit sa soif de connaissances et surtout se révèle être un excellent pédagogue. Il se découvre un talent pour transmettre. Lorsqu’en 2015, le TI de Romilly amorce sa transformation industrielle, le rêve de Thierry de manager prend forme. Avec la création du pôle qualité, il passe sa qualification E et devient DPX à l’Unité Archets ; et un peu à l’image du barreur sur son aviron, Thierry guide son équipe de 11 personnes avec enthousiasme. Thierry confie : « J’aime aider les gens à avancer, à les faire grandir ».

Sa mission principale sur ce poste est de piloter la production avec tout ce qui s’y rattache : la sécurité, la documentation, les habilitations, la formation. Et en tant que DPX aux archets, on ne peut pas dire que Thierry ait vraiment le droit à l’erreur. Quand on sait qu’un archet qui, pour rappel, sert à la captation du courant entre la caténaire et le pantographe, fait passer toute l’énergie de traction par tous les temps ; mieux vaut avoir l’œil aguerri et ne pas lésiner sur les vérifications. Thierry ne laisse rien au hasard. Et même s’il est présent aux côtés de ses collaborateurs, il leur fait une confiance aveugle : « J’ai une équipe qui joue le jeu, qui me parle ». Ils ont développé ensemble une relation de bienveillance. Il gère avec respect et sans tabou, les soucis techniques et parfois même personnels. « Je veux une équipe active, pas passive » confie-t-il. Pendant presque 30 ans, il a été de l’autre côté du miroir entre ses métiers dans l’artisanat, la vente, etc. Aujourd’hui, Thierry a acquis suffisamment de savoir-être pour s’adapter à de nombreuses situations.

Libre d’organiser sa journée comme il l’entend ; tout en s’attachant à suivre la feuille de route de l’établissement, il rythme ses journées entre réunions de préparation le matin avec le point 5 minutes, l’ajustement des besoins de production, les veilles des collaborateurs pour contrôler leurs pratiques, ainsi que la gestion des ressources et des irritants. Au travers des réunions de production et avec l’Ingénierie, Thierry contribue aux innovations. S’il ne connait pas tous les types d’archet, Thierry laisse faire les experts mais apporte sa pierre à l’édifice avec son esprit novateur et débordant d’idées. Les idées, justement, on ne peut pas dire que c’est ce qui lui manque.